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电子游戏官方平台:人力资源和社会保障部发起并实施了

时间:2020/7/21 18:24:59   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:人力资源和社会保障部于2020年第二季度举行了例行新闻发布会。人力资源部信息中心主任翟艳丽社会保障部表示,“在线就业”已于今天中午12时正式启动。翟艳丽说,今年3月20日至6月30日,人力资源和社会保障部发起并实施了“百日网上千万招聘专项行动”,受到社会各界的欢迎。活动结束后,人...
人力资源和社会保障部于2020年第二季度举行了例行新闻发布会。人力资源部信息中心主任翟艳丽社会保障部表示,“在线就业”已于今天中午12时正式启动。

翟艳丽说,今年3月20日至6月30日,人力资源和社会保障部发起并实施了“百日网上千万招聘专项行动”,受到社会各界的欢迎。活动结束后,人力资源和社会保障部宣布将启动“在线就业”平台,继续为求职提供全过程在线服务。今天,“在线招聘”如期进行,并将于12月12日正式启动。

就业是民生的基础,稳定就业是保障民生的基础。随着互联网特别是移动互联网的发展,通过在线招聘寻找工作已成为一种趋势。但是,在线招聘和求职也面临一些困难和痛点。最突出的是,仍然缺少一个通用门户网站,该门户网站收集来自各个地区和各种类型的工作位置的信息,并进行一站式管理,而不是简单的信息检索。求职者通常需要搜索不同的渠道以找到合适的职位,并多次提交简历。 ;供需双方提供的信息缺乏验证方法,相互信任度低,尽职调查的成本高。

“在线就业”是对新技术,新概念以及利用人类和社会大数据来构建就业供求新平台的积极探索。 “在线就业”采用开店方式,邀请当地的公共职业介绍所和市场职业介绍所以旗舰店的形式在“在线就业”平台上推出就业介绍服务。从特定的类比到淘宝,用户可以查询职位(查询产品)-添加到收藏夹(添加到购物车)-一次简历发送(购物付款)-同时查询多个职位搜索进度(查询库存和快递进度) -参加面试,确认是否参加工作(收货)-评估职业介绍所(评估商品和服务)。同时,“在线就业”利用积累的人力和社会大数据进行信息验证,以增加履历表的信誉,有效降低工作安置成本。

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